第六一0章 善治人不善治己

盛青峰善于也乐于引导他人，喜欢专注于把握他人心理活动的细节，不喜欢用太直接的方式，对人来表达自己的想法。

　　这是他从事心理问题诊疗多年来，所养成的一个职业习惯，

　　也是由于这样的原因，他在奉命归建“雍王卫”之后，在新的做事风格和交流习惯中，在接下来的这段时间里，总是会感到有些不习惯。

　　因为这样的实际问题，盛青峰迟迟的无法全身心的融入到集体当中，就导致了他在自信心方面的严重不足。

　　若不是他在日常的时间里，受到了谢流云、尚白风和黄寒涵等人适时的鼓励与帮助，只怕是要被悲观情绪笼罩了。

　　这真是应了那句，“为医者善治人而不善治己，为农者善经营而不善经济”的道理。

　　然而，在雍铭忽然之间的“迫问”之下，盛青峰感觉自己的脑子，似乎是在瞬间之内开了“窍”。

　　他觉得，借着雍铭的提问，自己来做情况的解说，真的是一个非常好的，引导大家树立和谐团队意识的直接机会。