第三百七十二章 赛博朋克你懂吗

“你这个任务式的工作制度有点意思啊，效果怎么样？”雷军摸着下巴看着手里的文件。

　　“当然，这是找世界顶级的专业团队专门设计的，我们是游戏公司，做出点类似游戏的规章制度不是很正常么。所有员工的工作都需要自己领取，主管发布任务和需求，谁能够做就接去做，做好了就升职加薪，做不好做得少就降级，直到被辞退。”金瑜端着茶杯喝了一口然后耸耸肩道：“除了资源有些浪费，成本有点高以外没有什么缺点，能够最大程度保证团队的积极性和思维活跃，做到能者上，平者让，庸者下。”

　　雷军好奇的问道：“能不能在熊猫科技这边也这样做？”

　　“那估计不行，游戏是高利润的行业，浪费一点成本追求这些细微的东西完全没有问题，一个游戏成功可以养活很大一批人。熊猫科技那边是低利润甚至是零利润，把这套拿过去太吃亏了。”金瑜摆摆手否决了他的提议。