第四百六十七章 书友会推动的变革

为了寻找应对之法，原本松散的学者组织进行了改革，在学者中通过公平的选举，选出了有能力有威望的学者，组成领导团队，负责带领组织发展。

　　学者组织首先要做的事情，就是要找出人族内部存在的诸多问题，然后再一一寻找解决之法。

　　这是一个关系到整个人族的大问题，光靠学者肯定是不行的，于是学者们就将目光投向了他们能影响到的其他人。

　　学者们所在的家族，所在的势力，所在的研究机构，所在的国家，所在的城市，等等，这些他们能影响到的范围内的人，他们都在想办法争取。

　　学者组织将他们对人族的历史、人族衰落的原因，以及相关研究结果和有关猜想整理成书，这是说服其他人加入的关键。

　　在现实当中，每个学者的影响范围有限，各地的组织联络也不是很方便，他们只能辐射周边有限的范围。