Empresas de grandes famílias geralmente concentram as ações em uma única pessoa para manter o seu status.
Veja o caso da Corporação Chu, por exemplo.
Se as futuras ações da Corporação Chu fossem divididas em três partes, distribuídas igualmente entre três filhos, e cada um desses filhos depois constituir suas próprias famílias, a Corporação Chu efetivamente se fragmentaria à medida que as ações se dispersassem.
Fazendo isso, cada um dos três filhos teria uma participação insignificante na empresa, e se esses filhos depois tivessem filhos próprios, e o processo de divisão continuasse... as ações da Corporação Chu ficariam espalhadas em trinta anos. Se alguém estivesse determinado, coletando algumas dessas ações dispersas para ultrapassar a participação dos Chus, a Corporação Chu essencialmente teria que mudar de sobrenome.
Portanto, famílias grandes geralmente escolhem um herdeiro, enquanto os demais filhos têm apenas direitos a dividendos.