Daniel explicou: "Alguns estudantes do ensino médio vêm de contextos difíceis, então eles esperam ganhar algum dinheiro para a mensalidade. Se o entrevistado for realmente bom, nós podemos contratá-lo. Se eles optarem por seguir uma graduação em design na faculdade, o chefe ajudará a cobrir as mensalidades deles, e eles podem entrar diretamente na empresa depois da graduação."
Emily de repente se lembrou de que tinha trabalhado meio período durante seus anos de ensino médio.
Para ganhar dinheiro para Sophia, ela frequentemente pegava empregos de meio período.
"Isso é uma coisa boa. Devemos dar uma chance às crianças com sonhos", Emily concordou com a cabeça. "Acho essa abordagem excelente. Ela ajuda a empresa a atrair talentos cedo e oferece assistência financeira para estudantes de origens menos privilegiadas, dando-lhes uma chance de um futuro e uma educação melhores."