Pemogokan karyawan tentu saja paling memengaruhi para bos dan pemegang saham perusahaan.
Mereka benar-benar bingung, perusahaan itu telah beroperasi dengan baik, dan tiba-tiba para karyawan mulai mogok tanpa peringatan.
Para karyawan menuntut kenaikan upah dan pengurangan jam lembur; tuntutan ini terdengar masuk akal pada awalnya, namun setelah diperiksa lebih dekat, tidak ada satu pun permintaan kenaikan gaji mereka yang di bawah 50%!
Apakah menurut Anda itu berlebihan? Ingin bernegosiasi? Para pegawai di Qualcomm Electronics menuntut penggandaan gaji mereka—tuntutan kami untuk kenaikan 50% tidak berlebihan, bukan?
Sungguh luar biasa, tim pemogok membentuk semacam persaingan di antara mereka—apa? Anda meminta 50%? Maka kami menuntut 60%!
Anda meminta pengurangan 3 jam waktu kerja mingguan? Tidak mungkin! Kami menuntut pengurangan 5 jam!