A Green Bird

Tout le monde a été transmigré sur le Grand Continent et est devenu un Seigneur pour participer à la conquête entre Seigneurs de toutes les autres races.
Quelques Seigneurs chanceux recevraient des Talents de Seigneur.
« Ha ! Mon talent est la Salle du Chevalier, un talent de Seigneur de niveau Diamant ! Mes sujets peuvent changer de métier pour devenir une classe de guerrier unique, le Chevalier Esprit Combattant ! »
« Mon Talent de Seigneur est le Roi des Abysses. Je peux invoquer des démons pour devenir mes sujets ! »
« J'ai beaucoup de sujets qui sont scientifiques ! Je peux créer des technologies avancées ! »
« Mon Talent me permet de cultiver ! Je deviendrai un céleste ! »
Zhou Zhou a reçu un Talent de Seigneur de niveau Légendaire — un taux de drop de 100 % !
Non seulement il pouvait voir les choses qu'il recevrait d'un ennemi, mais ses ennemis laisseraient tomber toutes leurs butins lorsqu'ils seraient vaincus.
« Regardez comment je vous fais perdre vos Talents ! »

Seigneur Global : Taux de Drop à 100 %

Les Prescriptions Essentielles d'une Valeur Mille Or pour les Urgences pouvaient initialement permettre aux Professionnels Liés aux Médecins d'avoir une forte chance de comprendre plus de théories médicales après avoir soigné leurs blessures.


Couplées avec l'Effet de Trésor Deux des "Prescriptions Essentielles d'une Valeur Mille Or pour les Urgences", elles pouvaient permettre aux Professionnels Liés aux Médecins qui maîtrisaient le livre d'avoir une chance de recevoir un indice de Sun Simiao lorsqu'ils rencontraient des maladies difficiles.


Dans de telles conditions, lorsque les Effets des trois trésors étaient empilés, on pouvait dire qu'ils avaient ouvert une voie à tous les Professionnels Liés aux Médecins!


Les Professionnels Liés aux Médecins travaillant dans le Territoire du Soleil Ardent pouvaient facilement atteindre la limite supérieure de leur potentiel!


Zhou Zhou trouvait cela choquant rien que d'y penser.


La Récompense du Seigneur le Plus Fort de Toutes les Races (2)