スタッフの初トレーニング。沸かして、待って、昇天！

失くしてしまうのが怖くて、モー・シーシーは急いで名札を再び付けました。制服は複数セットあるのとは違い、名札は一つしかありませんでした。

満足して、彼女は箱を閉じ、隅に置き、古い服をその横に置きました。

店に戻ると、彼女は隅に座っているハオを見つけました。

「シーシーちゃん、こっちに来て」ハオが呼びました。

モー・シーシーは彼の方へ歩いていき、緊張で神経がピリピリしていました。これから仕事を始めるのでしょうか？彼女は何をすればいいのでしょうか？

彼女はこれまで店で働いたことがありませんでした。失敗したらどうなるのでしょう？追い出されてしまうのでしょうか？

しかし指示の代わりに、ハオはただ気軽に言いました。「まず食事をしよう」

「その後、本格的に仕事を始めるけど、心配しないで - これも全部勤務時間内だから」

「そうだよな、システム？従業員として、食事の仕方や店の商品がどれほど素晴らしいかを体験するべきだよな？」

[その通りです、主人。食事休憩は勤務時間に含まれますが、30分を超える時間は許可されていません。]

[さらに、店の商品を直接体験することで、従業員の効果的な推薦能力が向上します。]

「ああ、そういうことだ」

ハオは、まだそこに立って何をすべきか分からないモー・シーシーを見て、彼の向かいの席を指さしました。「まず座って」

テーブルの上には二つのカップ麺がありました。ハオは一つを彼女の方に押しやりました。「これはお前のだ」

「これは1晶石のやつですか、ボス？」モー・シーシーはカップを見ました。

「ああ」ハオは背もたれに寄りかかりました。「でもお前は無料だ。従業員特典だからな」

「お前はこれまでカップ麺を食べたことがないだろう？」

「麺は食べたことありますよ、ボス。でもカップ麺は...何も知りません」

彼女は正直に答えることにしました。嘘をつけば、後で問題が起きるかもしれません。

「大丈夫だ。これを教訓と思って。正しい準備の仕方と食べ方を知る必要がある。そうでなければ、どうやってお客さんに説明するんだ？」

「つまり、これは研修の一部なんですね？」

「その通り」

ハオはカップを指さしました。「もう調理中だけど、手順を説明するよ」

彼は隅にある奇妙な機械を指さしました。「まず、蓋を開けて、給水機に持っていく」