神様かよ、経験値アップだって!
これは間違いなく福井斗真の指示だ。高橋鐘一は福井斗真の助手で、彼に何かをさせる権限があるのは福井斗真だけだ。
彼は歯を食いしばり、拳を握りしめて必死に我慢した。福井斗真に文句を言いに行きたい衝動を抑え、手近な一番上の書類を手に取った。読んでみると、それは他の人が書いた会社の将来の発展傾向についての構想だった。こんなものは福井斗真に渡すべきものではないのか。
さらにその後ろには、会社の今四半期の新規採用状況や、千人近くの求職者の資料があり、安藤玄は二日以内にこの千人もの求職者の中から、会社に最も適した優秀な人材を百人選び出すよう求められていた。
安藤玄がこの書類を見たとき、最初の反応は「これは人事部の仕事じゃないのか、なぜ自分がやらなければならないのか」ということだった。「これらは、間違った場所に置かれているんじゃないですか」
「高橋鐘一助手の言葉によれば、間違いではないそうです。これらは全てあなたの仕事だとのことです。彼の言葉をそのまま伝えると、福井社長はあなたを全面的な人材に育てたいとのことです。あ、それから高橋助手はこうも言っていました。福井社長があなたを特別に育成したいからこそ、あなたがこれらを処理しても給料には含まれないそうです」
助手はそう言いながら、声がだんだん小さくなっていった。彼も無給の仕事を受け入れられないようだった。
安藤玄の口角が少し痙攣した。
これはただ働きさせようとしているんじゃないか。しかも自分を育てるなんて言って、まさか感謝しろとでも言うつもりなのか。
傍らにいた高橋雅子はついに我慢できずに「プッ」と笑い声を漏らした。
「さすが福井社長ね、一言二言で無給で働かせるなんて。やっぱり彼が社長で、私たちは彼のために働くしかないわけだわ」
最も重要なのは、高橋雅子にはこんな堂々と給料を払わないなんてことはできないということだ。安藤玄の表情は肉眼で見てわかるほど険しくなり、そして彼は顔を上げて高橋雅子に微笑んだ。
「雅子、忘れないでくれよ、僕は私たちのグループのリーダーだ。僕の手元にあるこれらの書類は、全てグループのメンバーに割り当てることができる。しかもこれは福井社長が私たちを信頼している証拠だ。彼が僕に給料を払わないなら、僕が君たちに給料を払うと思う?」