Kabanata 133 Paglalabas ng mga Espada sa Pagpupulong

Ang trabaho ng departamento ng Human Resources ay maaaring hindi mukhang teknikal na mahirap, pero ito ay talagang napakahalaga.

Hindi ito katulad ng Marketing o Design na mga departamento.

Kung saan sila ay nakatuon sa mga panandaliang layunin, ang HR ay nag-aalala sa hinaharap ng kumpanya.

Ang pang-araw-araw na gawain ng Personnel team ay karaniwang kinabibilangan ng pagsasanay sa mga empleyado, pagsusuri ng mga rekord ng pagdalo, at pag-oorganisa ng mga aktibidad.

Ang trabaho ng Personnel ay tungkol sa personal na relasyon.

Paminsan-minsan, kapag ang isang kilalang tao ay humiling ng leave o dumating ng huli, si Zhang Yue ay talagang nagbibigay sa kanila ng pahinga bilang pabor, na humahantong sa ilang mga lihim na pakikipag-ayos.

Pero, ito ay normal lang sa mga kumpanya.

Walang HR manager na naging ganap na walang kinikilingan.

Kung talagang magsisimula kang mag-imbestiga, tiyak na makakakita ka ng maraming problema.