Marcus resta silencieux un moment. Il ne précipita pas sa réponse. Au lieu de cela, il se pencha légèrement en avant, posant ses coudes sur ses genoux tandis qu'il regardait Gray à travers la courte distance qui les séparait.
« Eh bien, » dit Marcus, sa voix était basse mais assurée, « la première chose est de continuer à tout rassembler. Même les plus petites anomalies. C'est la cohérence des schémas qui fait prendre quelqu'un, pas seulement une grosse erreur. »
Gray hocha lentement la tête, attentif. Il était toujours affalé dans son fauteuil, mais son regard s'était aiguisé en écoutant ses paroles.
« Tu dois aussi tout documenter, » poursuivit Marcus. « Les heures des transactions, les dates, même les fournisseurs avec lesquels il travaille. Si quelque chose semble suspect, nous le retracerons. Tu constitues un dossier que les RH et le service juridique ne peuvent pas ignorer, même s'il ne s'agit que de violations de procédures. »
Gray expira par le nez, assimilant tout cela.