Pendant les jours suivants, Gray passa la majeure partie de son temps à examiner les CV des candidats.
Il commençait chaque matin de la même façon.
Un café noir à la main, manches retroussées, et son ordinateur portable ouvert sur le bureau. Le portail de recrutement était déjà rempli de fichiers PDF de CV.
Pendant deux jours d'affilée, les notifications n'ont jamais cessé.
De nouveaux candidats arrivaient toutes les quelques heures.
Il y avait des employés de longue date d'autres entreprises espérant une nouvelle opportunité. Il y avait aussi quelques propriétaires de petites boutiques indépendantes qui cherchaient maintenant un emploi plus stable. Il y avait même un ancien employé qui avait géré une cantine scolaire et qui avait écrit : « Je ne sais pas à quel point ce poste est administratif, mais je sais comment gérer des personnes fatiguées et affamées. »
Gray ne put s'empêcher de rire à celle-là.