第323章 SBBA（四）

现在，你随便给个8万美金的洗盘子合同，都能招揽一大批街球手踊跃报名，一年后呢？！

　　人无远虑，必然后患无穷啊！

　　先画一个大饼，让奖励补助之类的小钱多一点，这样更有人情味，即使合同低一点，也能留住人心，也能让这帮桀骜不驯的街球手拼命为公司挣钱。

　　街球限制身体对抗，又故意砍掉了中锋，一场比赛才半小时，一名球员愿意拼命，一天打五六场绝对没问题。

　　实践证明：一个跨国集团能够繁荣昌盛，管理模式一直是CEO（运营总监）+HRD（人力资源总监）+人情味。

　　当公司把球员的家人，都捆绑到了战车之上，球员还能下车吗？！

　　你要辞职，你要和公司谈判，你要在公司闹事，公司只需要告知你的家人，嘿嘿，你应该能想到会发生什么？！

　　只要签订了一年长期合同，这个球员的家人就百分百成为了街球的忠实球迷，不要问为什么！