第五十章 釜底抽薪的狠招

“其实，你们那的问题也不是没有办法解决了，就看你有没有这个魄力了。”难得让未来的盟军统帅先生向自己“虚心”求教了这么长时间，暗爽不已的约翰忍不住又买了个关子。

　　“有话就说，兜什么圈子！”艾森豪威尔显然有些被他后面的那句话刺到了，电话里的声音一下子严厉了起来。

　　艾森豪威尔一发虎威，约翰立刻就老实了。他的建议其实没太高技术含量，不过却是一记釜底抽薪的狠招。“其实在这次改革中，受影响的主要是团一级的后勤军官，充其量也就是几十号人，把他们都打发了不就行了。”

　　“这怎么行。”艾森豪威尔的第一反应就是反对。不过话出口后，他的心里却又开始盘算起可行性来。

　　约翰说得也不是完全没有道理。军、师两级的后勤部门人多，大部分人的权利反倒没有作为后勤供应链末端的团级的后勤军官大，在改革中受到的影响也小。而那些真正在军、师两级掌握后勤大权的人都已经算是中高军官了，他们更在意的是自己将来的发展前景，反倒不会盯着眼下的这点“小权力”不放。