Herr Su kehrte ins Büro zurück und teilte den leitenden Angestellten die Meinung der Stadtverwaltung mit. Die einst hoffnungsfrohe Stimmung im Raum verfiel in Schweigen. Alle verstanden, dass es ein großer Erfolg wäre, wenn es der Maschinenfabrik gelänge, 40 % der verfügbaren Arbeitsplätze für die Familien der Stahlwerkarbeiter bereitzustellen, doch waren die zusätzlichen Bedingungen einfach zu hart. Zumindest konnten sie nicht sicherstellen, dass der neue Stahl rechtzeitig vor der nationalen Konferenz fertig würde.
Nach einer langen Stille meldete sich endlich jemand zu Wort. "Herr Fabrikdirektor, vielleicht könnten Sie Ihre Tochter fragen, ob sie eine Idee hat? Sie ist so intelligent; könnte sie nicht vielleicht innerhalb eines Monats eine erfolgreiche Lösung präsentieren?"