第106章 実習主婦(6)

彼の心はますます確信に満ちていった。昨夜の彼女の泣き叫びの後、彼らの関係はもはや彼一人が孤独に歩むものではなく、これからの道のりでは、彼は必ず彼女の手を取り、もっと遠くまで歩んでいけるだろうと。

「佐藤若菜も来たか、ちょうどいい。頭を悩ませている問題がいくつかあって、君に相談したいと思っていたところだ」斎藤延彦は若菜と斎藤遥が一緒に来るのを見て、ずっと眉をひそめていたのがようやく少し和らいだ。

「兄さんを悩ませるような問題があるなんて、もしかして遥から異動してきたデザイナーのことですか？」若菜は遥と視線を交わし、延彦を見て軽く笑いながら言った。

「ああ、その通りだ！」延彦は人に若菜と遥のためにお茶を入れさせると、会議テーブルに座り、ホワイトボードに書き始めた。

「見てくれ、現在の購買発注書は二つの部分に分かれている。一つは集団の核心製品で、この部分は完全な設計図、生産サンプル、工程表がある。これは元々の生産工程に従って、材料調達と生産スケジュールを組めばいい！」

「もう一つの部分は、集団の通常製品だ。集団は年間商品計画だけを提供し、工場はこの計画に従って設計を行い、集団の確認後に初めて材料調達と生産スケジュールを組むことができる。現在の問題は：1、各時間ポイントをどのように予算化するか；2、デザイナーの組織は製品カテゴリーごとにチームを分けるべきか、それともビジネスラインごとにチームを分けるべきか；3、デザイナーの業績評価は、単品の実際の売上高を評価基準とするか、それとも選択された商品数とするか；そしてもう一つの最も頭を悩ませる問題は、これらのデザイナーたちが時間の概念を全く持っていないことだ。朝は10時に出社し、夜は12時になっても事務所にいる。罰則を与えようとすると、夜になってからインスピレーションが湧くと言い訳する！罰則を与えないとなると、工場管理は厳格さと規則を重んじるものだ。彼らのこのような緩みは、工場の管理に挑戦しているようなものだ！」

そう言いながら、延彦は遥を睨みつけた。規則を守らないことと緩みについて言えば、遥はその元祖のようなものだった！

現場管理に長けている彼にとって、厳格な性格と各部門からの強い反応により、デザイン部門の緩みと規則を守らない態度をほとんど耐えられなくなっていた。