335 クリスタルゴールドのエサ
日常の雇用は最低レベルのミッションで、クレジットスコアが一定の基準に達すると、低レベルのミッションでのクレジットスコアはこれ以上増えない。この分類制度は非常に理解しやすく、雇い主が傭兵団の能力を直感的に把握し、適切なチームを雇うことができるようになっている。
120ポイントはちょうど最初の基準で、これは傭兵団を選別するための最初のハードルであり、120ポイントに達するまでは「正規」の傭兵団とは言えない。120ポイントに達すると、より多くの雇用申請が可能となる。
プロフェッショナルプレイヤーの効率は非常に高く、二日後、傭兵団の信用スコアが120ポイントに累積した。韓瀟は陣営任務の報酬を与え、信用貢献トップ3は王侯将相、ハオ・ティエン、そして狂者チームの隊長ツバメ然だ。韓瀟が雇ったハイプレイヤーは四大名門以外にも、リーグランキングの上位クラブ、豪雨、狂者などが含まれている。豪雨はまだマシで、美女の江雨落ちがいるため注目度は高いが、それに比べて狂者は非常に悲惨で、一線のクラブであるにも関わらず存在感が薄い。正直なところ、ツバメ然が今回の貢献度順位で3位にならなければ、韓匠は彼の存在を忘れてしまったかもしれない…。
韓瀟はトップ3に追加の報酬を与え、同時に煽動的な言葉で団体会員が傭兵団のために尽力したことを組織は必ず報わすと述べた。追加の報酬は彼が新たに製作した【SIN-a型カーボンベース生物探知装置（ヘルメット）】で、800ポイントの陣営貢献度が必要である。この報酬を3人に与えたことで、まるで800ポイントの貢献度を無料で得たかのように感じ、他のプレイヤーから羨望の眼差しを浴びた。
その時、韓瀟は言った。「この探知ヘルメットにより視界を大幅に広げ、多種多様な厳しい環境に適応できます…」と、彼はその機能を一通り説明した。その隠された意味は、これは派遣傭兵の必需品であり、すべての人々にその交換をおすすめする、ということだ。
探知ヘルメットを手に入れた3人は、その機能を試み、内蔵スクリーンには各種の環境要素分析、エネルギー分析などが表示される。また、多くの機能を調整することが可能で、その効果は一目瞭然である。さらには頭部の重要部位を保護する機能も備えており、全プロの装備に適応している。
狂い刀とハオ・ティエンは親しい仲で、一度使ってみると、「これは本当に良いものだ」と思わずうなずいた。
他の人々もそれを見て、同じように動き、3つのヘルメットは一周回った。各人が一通りの機能を体験し、その機能の実用性を深く感じ、交換する意志を持つようになった。
初めての長老からの報酬と陣営任務の報酬を合わせて、全てのプレイヤー……まあ、ほとんどのプレイヤーは陣営的な貢献度が600点に累積され、ヘルメットと交換するためにはあと200点しか必要ではなく、心待ちにしています。
韓瀟は意図的に800点という価格を設定しました。これはプレイヤーの心理を利用しており、最後の一点だけが貢献度を欠けて賞品を手に入れるため、ミッションを達成する以外に、貢献度を得るもう一つの方法は明らかにアイテムや金を寄付することです！
一見、全ての……ほとんどのプレイヤーに600点の貢献度を無料で提供しているように見えますが、実際にはこれはプレイヤーに課金を誘発するためのエサで、非常に一般的なセールスパターンです。韓瀟は好感度に価値を付けることを全うし、今回は陣営関係に具体的な価値を付けました。自分のものは美しいだけでなく、陣営関係のプロモーションの効果を追加すると、プレイヤーが自分のところで消費する優先順位が最も高くなることが保証されます。
彼が一時的に設定した交換比率は：冷淡から友好的な範囲（0〜1000ポイントの貢献度）では、50イナールで100ポイントの陣営関係を交換します。従って、プレイヤーにとっては、探知ヘルメットの金価値は400イナールで、現在は元の価格の25％だけを支払えば手に入る。つまり、たった100ポイント。それは大変お得だ。
プレイヤーの半分はショートホーン星任務で1500イナールを得て、富裕な状態であり、お金を手放してすぐに交換しました。他の半分のプレイヤーは数日間日常的なミッションをやっていましたが、報酬は少なく、彼らはとてもけちで、他の半分の人からお金を借りようとしました。およそ以下のような会話がありました:
「みんな同じ業界のエースだし、見かけば会うし、たかだか100ポイント、貸してくれないわけないでしょ。」
「貸してくれない？あなたは私を見下しているんだね！」
「ああみんな兄貴の仲だろ、後でお金を稼いだら確かに返すよ、僕たちがお金を返さないなんて心配しないで。お金を借りる、借りた人間としての気持ちは分かってるぜ。」
騒動の後、遂にこの部分のプレイヤーが借金をして探知ヘルメットを交換しました。
もちろん、寺院の人々が最も借金を抱えており、リーゲはとても苦労しています。
50人以上の顧客がいて、薄利多売で、6000イナール以上の販売があり、韓匠の預金が一段と復活し、満足感を味わっています。
このヘルメットの原料はブルースターから持ち込んだ資材で、コストが非常に低く、利益率は驚くほどです。
……
みんなが傭兵ホールに来て、韓瀟が傭兵インターフェースを開いてスニール族の雇用任務を受ける準備をしていましたが、突然、今日の傭兵ホールが何かおかしいことを発見しました。一群の傭兵がホールの一角に集まって騒いでいました。
韓瀟は好奇心から近づいてみると、ちょっと小柄な青い肌の者が群衆の中に囲まれていました。ワイドな豪華なローブを着て、頭髪は釘のように立っており、耳は尖り、鼻がなく、二組の目が一条の線のように細まって、唇が下に向かって湾月型……通俗的にいうとゴーヤ顔、この種族はニーラン人と呼ばれ、ある表情の画像に非常に似ています。
ニーラン人は他の種族に対して最もケチで小うるさい、そして投機を好むという印象を与えます。このニーラン人はある財団の支援を受けているリソース調査チームから来たもので、傭兵連盟のささいな手数料を避けるために傭兵ホールで直接傭兵を募集しています。
このニーラン人の名前はマーディンで、仕事の要件を説明しています。「私はリソース探査隊から来ました。近いうちにジャドン-791号星に向けて3日間の現地探査を行う予定です。現在、一部のボディーガードを募集しており、一人当たり400イナールで、探査隊の保護や地表の野獣の排除、危険地域の探索などを担当します。クレジットスコアは少なくとも120ポイント必要です……」
周りの傭兵たちは無表情.jpg、この仕事の報酬はまあまあですが、傭兵連盟のチャネルを通じずにプライベートで仕事を請け負って、履歴に記録されず、クレジットスコアを上げることはできません。したがって、彼らにとってこれはそれほど魅力的ではありません。ただ見ているだけで、誰も彼に近づいて雇用することはありませんでした。
韓瀟の視線が一瞬で星図に移り、「ジャドン-791号星はスニール族の拠点の近くにある。この旅でついでにちょっと儲けることができます。虽然才400イナールいるけど、私のチームには50人以上いるので、積み重ねが大きくなり、その総額も相当なものです。」と語ります。
生命活動のない荒れた星は、星系名+番号の形式で名付けられ、位置特定が便利で、基本的にはリソースを採集するためだけに使われます。
韓瀟は人々を押しのけて前に進み、「黒星傭兵団だ。規模は50人以上だが、現在は団体雇用だけを受けています」と尋ねます。
「クレジットスコアを見せてもらえますか?」とマーディンが韓瀟を上から下まで観察しながらうれしそうに言います。声を枯らして半日叫んだあとやっと雇用の申し込みがあったようです。
韓瀟は傭兵団のインターフェースを出した後、それをマーディンに見せます。
マーディンはクレジットスコアが基準を満たしていると見て、喜んですぐに承諾しようとしたが、さらに目を下げると、顔色が突然変わり、「あなたたちは戦闘雇用を受けたことがないのですか？」と驚愕します。
黒星傭兵団の履歴を見ると、連続する数十項目がすべてハブでの日常作業で、そのほとんどが清掃作業で、普通の傭兵はこの種の仕事を蔑むどころか、それはほぼ荷物運搬に等しいです。
この履歴がマーディンを大いに驚かせました。彼はまだこんな変わり者の「傭兵団」に出会ったことがありません。